天津勞務派遣:目前,許多企業將采用臨時勞務派遣和就業來解決就業問題。這種形式也可以節省大量的人力物力。當然,臨時勞務派遣的使用是有一定期限的,很多企業不知道這一點,也不知道如何規劃具體時間。 根據法律規定,無固定期限的勞動合同可以約定終止勞動合同的條件。在執行期間,只要不具備終止勞動合同或法定終止的條件,勞動合同就不得終止或終止,勞動關系可以延續到勞動者退休。